Backoffice Medewerker Burgerzaken / BRP-specialist

Details

  • CategorieOverig
  • BranchOverheid / Non-profit
  • LocatieKrimpen aan den IJssel
  • Type aanvraagUitzendbasis
  • Uren per week 36
  • NiveauMBO
  • ErvaringVan 2 tot 5 jaar, Van 5 tot 10 jaar
  • Salaris €3206 - €4499 per maand

Voor een ondernemende gemeente in de regio Zuid-Holland zijn wij op zoek naar een ervaren Backoffice Medewerker Burgerzaken / BRP-specialist.

Omschrijving

Binnen deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het behandelen van complexe vraagstukken binnen burgerzaken en fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s. Je werkt zelfstandig en nauwkeurig aan dossiers met een hoge mate van complexiteit.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Behandelen van complexe zaken binnen de burgerlijke stand;
  • Beoordelen en verwerken van naturalisatie- en optieverzoeken;
  • Beoordelen van (buitenlandse) brondocumenten;
  • Actualiseren en corrigeren van persoonslijsten in de BRP;
  • Verwerken van vestigingen vanuit het buitenland;
  • Werken met internationaal privaatrecht (IPR) en buitenlands personen- en familierecht;
  • Behandelen van meldingen van voorgenomen huwelijken en geregistreerde partnerschappen;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor de Buitengewoon Ambtenaren van de Burgerlijke Stand (BABS’en);
  • Ondersteunen en adviseren van collega’s binnen het vakgebied.

Eisen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als backoffice medewerker burgerzaken bij een gemeente;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als BRP-specialist;
  • Nauwkeurig, klantgericht en oplossingsgericht;
  • Analytisch sterk en communicatief vaardig;
  • Proactief in het signaleren van verbeteringen en een echte teamspeler.

Wat wij bieden

  • Een uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief.
  • Een salaris vanaf schaal 8 van de CAO Gemeenten.
  • Flexibele werktijden.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB).

Over de opdrachtgever

Binnen deze gemeente werken circa 180 medewerkers aan een leefomgeving waar het prettig wonen, werken en leven is. De organisatie is continu in ontwikkeling en zoekt actief naar nieuwe manieren van (samen)werken. Zelforganisatie, flexibiliteit en resultaatgericht werken staan centraal. De organisatie is ingericht in zogenoemde thuisteams, die zijn gevormd rondom inhoudelijke thema’s.

© 2016-2026